Hümayun Holding | Hakkımızda
Altı faaliyet alanı, tek bir kurumsal yönetim disiplini altında yürütülür.
Entegre holding modeli
Yönetim Kurulu Başkanlığı altındaki komiteler; kurumsal risk analizi, etik uyum, yatırım planlama ve sürdürülebilirlik süreçlerini denetler.
- →Şeffaflık
- →Koordinasyon
- →Denetim ve Uyum
İzlenebilir kararlar
Ortak hedefler
Komite gözetimi
Karar ve süreçler, hesap verebilir ve izlenebilir bir yönetim anlayışıyla yürütülür.
Bağımsız operasyonlar, ortak yönetim hedefleri çerçevesinde tek elden koordine edilir.
Komiteler aracılığıyla risk, etik uyum ve sürdürülebilirlik süreçleri düzenli denetlenir.
İnsan kaynakları politikamız; yeteneklerin keşfini, sürekli eğitimi, fırsat eşitliğini ve iş güvenliğini birlikte ele alır. Holding bünyesindeki çalışanların mesleki ve kurumsal gelişimini destekler.
“Bağımsız operasyongücü, ortak kurumsaldisiplin.”
“Güven ve Temsil,kurumsal kimliğimizinen temel değeridir.”
“Bugünün kararları,yarının kalıcıdeğeri.”
Kariyer
İnsan kaynakları politikamız