Hümayun Holding | Hakkımızda
Altı faaliyet alanı, tek bir kurumsal yönetim disiplini altında yürütülür.
Entegre holding modeli
Yönetim Kurulu Başkanlığı altındaki komiteler; kurumsal risk analizi, etik uyum, yatırım planlama ve sürdürülebilirlik süreçlerini denetler.
- →Şeffaflık
- →Koordinasyon
- →Denetim ve Uyum
İzlenebilir kararlar
Ortak hedefler
Komite gözetimi
Karar ve süreçler, hesap verebilir ve izlenebilir bir yönetim anlayışıyla yürütülür.
Bağımsız operasyonlar, ortak yönetim hedefleri çerçevesinde tek elden koordine edilir.
Komiteler aracılığıyla risk, etik uyum ve sürdürülebilirlik süreçleri düzenli denetlenir.
Uzun vadeli bakış
Hümayun Holding; faaliyet gösterdiği alanlarda çevreye, insana, iş güvenliğine ve toplumsal faydaya önem veren bir yaklaşımı benimser.
Kurumsal büyüme hedeflerini yalnızca ekonomik değer üzerinden değil; çevresel duyarlılık, çalışan güvenliği ve sosyal fayda ilkeleriyle birlikte değerlendirir.
Sürdürülebilirlik sayfası
- 01. Kurumsal SorumlulukEtik, şeffaflık ve hesap verebilirlik temelinde; tüm paydaşlarımıza karşı sorumlu bir yönetim anlayışı.
- 02. Çevre ve Kaynak BilinciAtık yönetimi, su ve enerji tasarrufu ile doğal kaynakların korunmasında ölçülebilir hedefler.
- 03. İş Sağlığı ve GüvenliğiTüm sahalarımızda “önce insan” anlayışıyla sıfır iş kazası hedefi ve uluslararası standartlar.
- 04. Sosyal FaydaEğitim, akademi buluşmaları ve sosyal sorumluluk projeleriyle topluma katkı.
Yeteneklerin keşfedilmesi, sürekli eğitimi, fırsat eşitliğinin ve iş güvenliği prensiplerinin sağlanması İK politikamızın omurgasını oluşturur. Holding çatısı altındaki her çalışanımızın gelişimi bizim için değerlidir.
“Bağımsız operasyongücü, ortak kurumsaldisiplin.”
“Güven ve Temsil,kurumsal kimliğimizinen temel değeridir.”
“Bugünün kararları,yarının kalıcıdeğeri.”
Kariyer
İnsan kaynakları politikamız
