Kurumsal · Kurumsal Yapı

Tek elden
koordine edilen
holding modeli.

Model

Şeffaflık ve kurumsal disiplini önceleyen, tek elden koordine edilen entegre holding yönetim modeli.

Yönetim
Modeli
Holding merkeziFaaliyet kolları
01

Finansal Planlama

Kaynakların verimli kullanımı ve yatırımların bütüncül bir bakışla planlanması.

02

Risk ve Uyum

Kurumsal risk analizi ve etik uyum süreçlerinin düzenli olarak denetlenmesi.

03

İnsan Kaynakları

Nitelikli kadroların gelişimi ve kurumsal kültürün tüm yapıya yayılması.

04

Kurumsal İletişim

Holdingin temsil anlayışına uygun, tutarlı ve şeffaf iletişim yönetimi.

05

Sürdürülebilirlik

Çevresel, sosyal ve etik hedeflerin yönetim süreçlerine entegre edilmesi.

06

Kurumsal Temsil

Tüm faaliyet alanlarında holding ciddiyetinin ve duruşunun korunması.

Yönetim İlkelerimiz

Entegre holding
modelinin temelleri.

01Şeffaflık

02Koordinasyon

03Denetim ve Uyum

Kurumsal yapımız ve yönetim modelimiz hakkında daha fazla bilgi için bize ulaşabilirsiniz.

İletişime geçin