Корпоративная ответственность
На основе этики, прозрачности и подотчетности; Подход к управлению, который несет ответственность перед всеми нашими заинтересованными сторонами.
Информационный центр
Устойчивое развитие
Hümayun Holding; Компания применяет подход, который придает большое значение окружающей среде, людям, безопасности труда и социальной выгоде в регионах, где она работает. Цели корпоративного роста основаны не только на экономической ценности; Он оценивает это вместе с принципами экологической чувствительности, безопасности сотрудников и социальной выгоды.
Мы рассматриваем устойчивое развитие не как требование соответствия, а как неотъемлемую часть нашей корпоративной культуры. Каждое решение, которое мы принимаем; Мы оцениваем баланс между сегодняшними потребностями и завтрашними ресурсами.
Во всех направлениях деятельности — от закупок и управления объектами до энергетики и горного дела, от логистики до автомобильного бизнеса — мы отдаём приоритет снижению воздействия на окружающую среду, эффективному использованию ресурсов и созданию долговременной пользы для общества.
Наши принципы
Наши принципы устойчивого развития
Осведомленность об окружающей среде и ресурсах
Учитывать управление отходами, экономию воды и энергии и охрану природных ресурсов вместе при принятии операционных решений.
Охрана труда и техника безопасности
Придерживаться профилактического подхода к охране труда и промышленной безопасности как на объектах, так и в офисе.
Социальная выгода
Служить общественному благу через обучение, встречи академии и проекты социальной ответственности.
Энергия и эффективность
Оценивать энергопотребление и ресурсную эффективность исходя из потребностей каждого направления деятельности.
Долгосрочная ценность
Надежная и заслуживающая доверия модель роста, совместимая с экологическими, социальными и этическими правилами.
Создание долгосрочной ценности
Сегодняшние решения: это непреходящая ценность завтрашнего дня.
Наши сферы деятельности