Корпоративная ответственность
На основе этики, прозрачности и подотчетности; Подход к управлению, который несет ответственность перед всеми нашими заинтересованными сторонами.
Информационный центр
Устойчивое развитие
Hümayun Holding; Компания применяет подход, который придает большое значение окружающей среде, людям, безопасности труда и социальной выгоде в регионах, где она работает. Цели корпоративного роста основаны не только на экономической ценности; Он оценивает это вместе с принципами экологической чувствительности, безопасности сотрудников и социальной выгоды.
Мы рассматриваем устойчивое развитие не как требование соответствия, а как неотъемлемую часть нашей корпоративной культуры. Каждое решение, которое мы принимаем; Мы оцениваем баланс между сегодняшними потребностями и завтрашними ресурсами.
Мы уделяем приоритетное внимание снижению воздействия на окружающую среду, эффективному использованию ресурсов и созданию непреходящей ценности для общества во всех сферах нашей деятельности: от энергетики до горнодобывающей промышленности, от строительства до логистики.
Наши принципы
Наши принципы устойчивого развития
Осведомленность об окружающей среде и ресурсах
Измеримые цели в области управления отходами, экономии воды и энергии и защиты природных ресурсов.
Охрана труда и безопасность
Цель: нулевой уровень несчастных случаев на производстве и международные стандарты во всех наших областях с подходом «люди прежде всего».
Социальная выгода
Вклад в развитие общества посредством образования, академических встреч и проектов социальной ответственности.
Энергия и эффективность
Переход к возобновляемым ресурсам и повышению энергоэффективности в производстве.
Долгосрочная ценность
Надежная и заслуживающая доверия модель роста, совместимая с экологическими, социальными и этическими правилами.
Сегодняшние решения: это непреходящая ценность завтрашнего дня.